Dieses Modul befasst sich mit den Herausforderungen und Chancen, denen sich Menschen mit Multipler Sklerose (MS) am Arbeitsplatz gegenübersehen. Es wird untersucht, wie MS von Kollegen und Arbeitgebenden wahrgenommen wird und wie sie darauf reagieren, und es werden Einblicke in die Finanzplanung gegeben, um die besonderen Überlegungen im Zusammenhang mit der Erkrankung zu berücksichtigen.
Dieses Modul vermittelt ein umfassendes Verständnis der rechtlichen und finanziellen Aspekte im Zusammenhang mit der Diagnose von MS. Es deckt verschiedene Aspekte ab, darunter verfügbare Finanzmittel, rechtliche Anforderungen und finanzielle Unterstützungssysteme.
Dieses Modul soll Menschen mit MS dabei helfen, alternative Karrieremöglichkeiten zu erkunden und die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln, um angemessene Karriereentscheidungen zu treffen. Es deckt fünf Karrierebereiche ab: Social Media Marketing, Generierung und Rechtfertigung neuer Geschäftsideen, Projektmanagement, Zeitmanagement und Work-Life-Balance sowie Business Model Canvas.
Dieses Modul umfasst Organisationen, die Inklusion fördern und für die Arbeit mit Menschen mit MS geschult sind.